Pengumuman Legalitas
Halaman ini jelas menyatakan perjanjian dan kondisi (selanjutnya disebut sebagai Perjanjian) ketika Anda menggunakan layanan atau informasi di situs JobBank.co.id. Silahkan baca Perjanjian ini dengan cermat.
Jangan menggunakan situs JobBank.co.id jika Anda tidak setuju dengan persyaratan dalam Perjanjian ini. Setiap saat, jika Anda tidak setuju dengan Perjanjian, Anda harus berhenti menggunakan JobBank.co.id. Penggunaan situs JobBank.co.id akan terikat dengan Perjanjian ini.
JobBank dapat mempertimbangkan dan menambah Perjanjian ini setiap waktu dengan memperbarui halaman ini. Anda harus mengakses halaman ini secara berkala untuk meninjau isi Perjanjian yang mengikat diri Anda ini.
Beberapa bagian dari website JobBank.co.id tidak dapat terhindar dari keterikatan dengan perjanjian tambahan. Dengan menggunakan seluruh atau bagian dari website ini, berarti Anda setuju untuk terikat dengan perjanjian yang sesuai.
Perjanjian ini adalah untuk semua individu dan / atau asosiasi yang mengakses website JobBank.co.id dengan, tetapi tidak terbatas pada, alasan (selanjutnya disebut sebagai "Anda" atau "Pengguna").
Situs Konten
Isi situs JobBank.co.id merupakan semua dokumen, grafis, gambar, simbol, ikon, perangkat lunak dan konten yang diposting oleh pengguna,dilindungi oleh hak cipta, merek dagang, dan ketentuan hukum lain dari Myanmar dan negara-negara lainnya. Seluruh isi web adalah properti dari PT. GLOBAL ASIA KONSULTAN (Perusahaan yang mengoperasikan situs JobBank.co.id ini, selanjutnya disebut sebagai "Perusahaan"), penyedia konten atau pengguna. Seluruh isi web situs JobBank.co.id yang dikompilasi (yaitu dikumpulkan, terorganisir, dan gabungan) adalah sifat pribadi dari Perusahaan dan di bawah perlindungan Myanmar dan hukum hak cipta internasional. Penggunaan ilegal dari isi website JobBank.co.id bisa menjadi pelanggaran hak cipta, merek dagang dan ketentuan hukum lainnya.
Anda tidak bisa menjual, mengubah, menyalin, mempublikasikan, mendistribusikan atau, dengan kata lain, menggunakan isi dari situs JobBank.co.id dengan cara apapun untuk tujuan komersial atau publik. Anda tidak dapat mengubah atau menampilkan konten dari website JobBank.co.id melalui URL lain atau dengan nama atau merek dagang dari perusahaan lain. Anda tidak dapat menyalin atau memodifikasi kode HTML yang Perusahaan berkembang di situs JobBank.co.id. Semua berada di bawah perlindungan hak cipta dari Perusahaan. Dilarang menggunakan isi situs JobBank.co.id pada setiap situs-situs lain atau dalam jaringan komputer untuk tujuan apapun.
Penggunaan Hak Website
Anda dapat menggunakan website JobBank.co.id dibawah izin Syarat Penggunaan. Anda tidak diizinkan untuk membiarkan pihak / orang ketiga menggunakan situs JobBank.co.id untuk alasan apapun. Anda tidak diperbolehkan untuk mengubah, atau memisahkan perangkat lunak situs JobBank.co.id dengan cara apapun. Anda tidak dapat melanggar atau menyalahi dengan sengaja keamanan website termasuk, namun tidak terbatas pada: (a) mengakses data tidak untuk tujuan penggunaan atau log in ke sistem untuk mengakses server atau di bawah akun pengguna yang tidak diizinkan untuk mengakses, (b ) scanning atau memeriksa keamanan kesenjangan / kesalahan dari sistem atau jaringan tanpa hak yang sesuai, (c) menghalangi dengan sengaja layanan untuk setiap pengguna, pemilik atau jaringan, namun tidak terbatas pada, dengan cara apapun untuk mendapatkan JobBank.co.id situs yang terinfeksi virus, (d) memalsukan setiap header TCP / IP atau bagian dari header di setiap email atau kelompok informasi. Akses jaringan ilegal merupakan tanggung jawab hukum dari warga atau pelaku. Perusahaan dapat bekerja sama dengan lembaga penegak hukum untuk mengambil tindakan hukum terhadap pengguna ilegal yang menyebabkan pelanggaran tersebut.
Larangan Penggunaan
Pengguna situs JobBank.co.id tidak diperbolehkan untuk: (a) masuk atau memberikan informasi palsu dengan niat jahat, (b) melanggar kepentingan orang lain seperti reputasi, ketenaran, merek dagang, hak cipta, privasi ..., (c ) untuk mencemarkan nama baik individu, kelompok, (d) melanggar atau melanggar hukum, peraturan, (e) memanfaatkan website untuk memberikan informasi dengan tujuan bisnis, (f) merusak prestise JobBank sehingga mempengaruhi bisnis Perseroan menjadi buruk.
Pendaftaran dan Informasi Pengguna
JobBank dapat meminta Anda untuk mendaftar atau untuk memberikan informasi yang diperlukan seperti nama, alamat, alamat email, nomor telepon ( "Informasi Pengguna" bagian). JobBank tidak akan hadir untuk nama, alamat, alamat email, nomor telepon pihak ketiga tanpa persetujuan Anda kecuali untuk penyediaan dalam Perjanjian ini.
JobBank mempertahankan hak untuk memberikan layanan dan produk dari pihak ketiga kepada Anda berdasarkan informasi referensi yang diberikan oleh Anda di formulir pendaftaran dan ketentuan tersebut dilakukan oleh JobBank atau pihak ketiga.
Materi yang Dipasang dan Disediakan oleh Pengguna
Pengguna bertanggung jawab untuk konten yang diposting , namun tidak terbatas pada, posting informasi pribadi dan deskripsi pekerjaan(Selanjutnya disebut sebagai "Yang Posting Konten"). JobBank tidak berkewajiban untuk mengevaluasi atau menjamin keakuratan, kesesuaian isi yang diposting pengguna atau mengesahkan setiap sudut pandang yang diungkapkan oleh pengguna.
Anda setuju untuk tidak memberikan informasi atau posting-an apapun yang melanggar hak kekayaan intelektual, minat kontrak, atau hak-hak lainnya dari orang lain (termasuk hak cipta, hak merek dagang, atau secrecies komersial lainnya). Anda juga setuju untuk tidak memberikan informasi atau posting-anapapun termasuk konten yang tidak pantas, namun tidak terbatas pada, konten pornografi, yang menghancurkan kehormatan, mengancam, mengganggu, mendzolimi, membuat musuh, atau mencegah pengguna lain atau orang lain, menunjukkan gambar-gambar porno atau konten, berbisnis, mengirim iklan atau bisnis surat. JobBank tidak bertanggung jawab atas isi postingan pengguna atau tindakan, atau kecerobohan saat membalas isi posting-an tsb.
Tergantung pada subjek, pemilik konten yang diposting serta informasi dari pengguna disimpan kembali bersama-sama dengan semua hak yang ada dalam konten yang diposting. JobBank dapat memilih dan memeriksa konten yang diposting di manajemen Perusahaan sendiri, dan dapat memiliki tindakan pada waktu yang tepat berdasarkan pelanggaran terhadap Syarat Penggunaan oleh pihak manapun. JobBank tidak perlu mengidentifikasi atau mengevaluasi akurasi dari setiap isi posting atau informasi pengguna.
Pendaftaran dan Password
Anda bertanggung jawab untuk menjaga keamanan informasi dan sandi Anda. JobBank tidak akan bertanggung jawab jika Anda berbagi atau mengungkapkan tidak sengaja atau sengaja sandi Anda kepada orang lain. Anda harus mengambil tanggung jawab penuh atas penggunaan informasi pendaftaran Anda, tidak peduli Anda memiliki hak atau tidak. Anda setuju untuk menginformasikan JobBank segera ketika Anda mengenali penggunaan pendaftaran atau password tanpa izin Anda.
KewajibanHukum dari Perusahaan
Website JobBank.co.id membantu posting permintaan perekrutan dari perekrut dan posting informasi pribadi serta mencari peluang kerja dari pencari kerja lebih nyaman. Website JobBank.co.id hanya tempat untuk perekrut dan pencari kerja untuk saling bertemu. JobBank tidak memainkan peran pihak yang berkaitan dengan transaksi yang sebenarnya antara perekrut dan pencari kerja. JobBank tidak mengambil tanggung jawab hukum untuk setiap tindakan atau kesalahan dari perekrut atau pencari kerja, yang merugikan para perekrut, pencari kerja atau pihak lain. Anda bertanggung jawab untuk informasi bentuk, isi dan akurasi dari setiap isi posting-an. Anda mengakui semua risiko yang terkait dengan pengguna lain bahwa Anda membuat kontak melalui website JobBank.co.id.
JobBank memanfaatkan kebijakan pencegahan virus, namun hal ini tidak dapat sepenuhnya mencegah kerusakan yang disebabkan oleh virus, perangkat lunak lain atau kerusakan alam, dan JobBank tidak mengakui bahwa website JobBank.co.id akan beroperasi tanpa kesalahan. JobBank tidak akan mengambil tanggung jawab dalam kasus kerusakan akibat "kejadian force majeure" seperti kehilangan atau perubahan data website yang tidak dapat dibuktikan. Oleh karena itu, pengguna harus berdiri sendiri dan bertanggung jawab untuk membuat cadangan data di website JobBank.co.id. JobBank tidak akan menanggung tanggung jawab apapun jika Anda menggunakan konten atau hasil di website JobBank.co.id untuk layanan atau ganti teknologi serta data.
Ketentuan Umum
Perusahaan tidak memerlukan isi dari situs JobBank.co.id untuk dipertimbangkan sesuai dengan hukum ketika diakses di luar Myanmar. Akses ke situs JobBank.co.id dapat dianggap ilegal oleh beberapa orang atau di beberapa negara. Jika Anda mengakses situs ini di luar Myanmar, Anda setuju untuk mengambil risiko dan tanggung jawab terhadap hukum negara itu.
Jika ada ketentuan dalam Perjanjian ini ditemukan tidak pantas oleh pengadilan yang berwenang, data-data yang tidak pantas tidak akan mempengaruhi keabsahan data lain yang memiliki efektivitas penuh di bawah Perjanjian ini. Ketentuan dicabut dalam perjanjian ini tidak dianggap sebagai pencabutan ketentuan berikutnya atau perjanjian seperti lainnya. Selain penyediaan persyaratan penggunaan tambahan ke area lain dari situs, pengumuman hukum khusus, atau sertifikat perangkat lunak dan materi di website khusus, Perjanjian ini terdiri dari seluruh perjanjian antara Anda dan Perusahaan sehubungan dengan penggunaan situs JobBank.co .id. Tidak ada modifikasi lain untuk Perjanjian ini yang diimplementasikan kecuali untuk mengunggah revisi halaman ini.
Masuk
Daftar